溫州麥易眼鏡有限公司

溫州麥易眼鏡有限公司是一家專業(yè)于眼鏡產(chǎn)品的國際貿(mào)易企業(yè), 公司專業(yè)從事太陽鏡,老花鏡,光學(xué)鏡及其包裝產(chǎn)品的進(jìn)出口,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷于歐美，南美，東南亞等30幾個(gè)國家。公司坐落于中國眼鏡生產(chǎn)基地-溫州市甌海區(qū)婁橋眼鏡小鎮(zhèn).
公司現(xiàn)有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)20余人，每年參加多次的國內(nèi)外專業(yè)展覽；同時(shí)上線“MADE IN CHINA ”國際推廣平臺，確保公司業(yè)績穩(wěn)定增長。公司堅(jiān)持“以人為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的內(nèi)部管理理念，“誠信為本、互惠雙贏”的對外經(jīng)營理念，倡導(dǎo)“尊重人才，人盡其才，才盡其用”的用人原則，不斷強(qiáng)化激勵與約束相結(jié)合的人才管理機(jī)制，打造精英化管理團(tuán)隊(duì)。積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)廣大客戶，使之成為具有影響力的企業(yè)。
【公司福利】
公司管理規(guī)范，試用期后即簽訂勞動合同，保障員工合法權(quán)益；
單休：高效的8小時(shí)工作時(shí)間
提供食宿等補(bǔ)貼
社會保險(xiǎn)：公司對轉(zhuǎn)正后員工提供五險(xiǎn)社保福利；
法定休假：國家規(guī)定的法定節(jié)日均有假日；
帶薪年假：對滿1年的老員工享受；
工齡獎：按工作時(shí)間遞增的月工齡獎；
節(jié)日禮品： 3.8婦女節(jié)，端午，中秋，春節(jié)；
培訓(xùn)：每年公司投入專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展各種主題培訓(xùn)，全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)及能力；
旅游：每年組織團(tuán)隊(duì)旅游活動（廈門鼓浪嶼，杭州千島湖，杭州西湖，青島沙灘，橫店影視城，福建太姥山，小白鷺，九鯉溪等）
榮譽(yù)獎勵：公司有豐富的PK競賽，給予精神、物質(zhì)、證書類的多重獎勵；
出國參展：業(yè)務(wù)員每年有4—6次的國內(nèi)外參展機(jī)會（意大利米蘭展，法國展，香港展，廣州展等
【平臺與機(jī)制】
溫州麥易自創(chuàng)立那天起，就確立企業(yè)是大家共有的學(xué)習(xí)成長、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、成就事業(yè)的平臺。我們努力在企業(yè)的發(fā)展中為員工創(chuàng)造機(jī)會，不斷提升員工職業(yè)能力，獲得更多報(bào)酬和福利，***化實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
【晉升暢通】
員工發(fā)展晉升通道暢通，使個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展同步，公司通過“謀發(fā)展創(chuàng)機(jī)，持續(xù)培訓(xùn)，考核依據(jù)，晉升制度”等多維度運(yùn)作；使晉升通道暢通，簡約明了，真正做到讓德才兼?zhèn)涞膯T工晉升公平、公正、公開。如業(yè)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展通道為：跟單員→業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理。
【企業(yè)文化及價(jià)值觀】
“家人”是公司的倡導(dǎo)文化，同事間處處體現(xiàn) “家人”般的溫馨和鼓勵氛圍。我們一直秉承以“文”化“人”， 用文化的影響性來加強(qiáng)管理企業(yè)，把文化滲透到經(jīng)營方式的各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)我們準(zhǔn)確把握制度紐帶，職務(wù)層級，工作情感之間的關(guān)系，把“尊重家人，幫助家人，鼓勵家人，關(guān)心家人，理解家人，提升家人”等作日常工作抓手，努力打造出“既穩(wěn)定高效又人性關(guān)懷”的企業(yè)文化氛圍。